EAD
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Inscreva-se no EADMBA em Gestão de Pessoas por Competênciasa partir de R$ 98,10/mês
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Mensalidade a partir deR$98,10/mês*
*Valor de referência do catálogo consultado em 25/09/2026. Confirme as condições para a sua cidade no atendimento.

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Modalidades e valores
MBA em Gestão de Pessoas por Competências aparece no catálogo na modalidade EAD.
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A partir deR$ 98,10/mês
Inscreva-se no EADOs valores são referências do catálogo consultado em 25/09/2026 e não constituem uma cotação. Bolsa, polo, turno, instituição e período de ingresso podem alterar o preço. Confirme vigência e condições comerciais no atendimento.
Conheça a formação
O MBA em Gestão de Pessoas por Competências especializa o profissional na implementação de sistemas integrados de gestão baseada em competências, onde cada processo de RH — seleção, avaliação, desenvolvimento e remuneração — é alinhado ao conjunto de competências estratégicas da organização. O estudante aprende a mapear e definir dicionários de competências, conduzir assessment centers, implementar avaliações 360 graus, construir planos de desenvolvimento individualizados (PDI) e alinhar a remuneração à entrega de competências. O programa aborda competências técnicas, comportamentais e de liderança, e como integrá-las à estratégia de negócio e à cultura organizacional. O diferencial é a formação técnica específica em gestão por competências, que é o modelo mais adotado por grandes corporações e exige especialistas que dominem do design à operação do sistema completo.
Analistas de RH responsáveis por processos de avaliação e desenvolvimento que buscam aprofundamento técnico; consultores de gestão de desempenho que implementam sistemas de competências; gestores de RH em empresas que adotam ou planejam adotar a gestão por competências; profissionais de psicologia organizacional que trabalham com avaliação e desenvolvimento de talentos.
Áreas de gestão de desempenho e talentos em grandes corporações; consultorias de RH especializadas em sistemas de competências e avaliação; departamentos de seleção e assessment em empresas de recrutamento executivo; T&D corporativo com foco em desenvolvimento baseado em competências; empresas de HR tech que desenvolvem plataformas de gestão de competências.
O que você vai estudar
Disciplinas apresentadas no catálogo consultado. A matriz pode variar por instituição, modalidade e período de ingresso; confirme a versão da sua oferta antes da matrícula.
O catálogo informa 2 semestres para esta formação. Confirme o calendário, a carga de atividades e a oferta selecionada antes de se matricular.
O catálogo relaciona Anhanguera. A instituição responsável por sua matrícula deve constar na proposta e no contrato da oferta escolhida.
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